Spørgsmål til dig som leder
- Føler du dig fastlåst i din lederrolle og har svært ved at se, hvordan du kommer videre?
- Er du i tvivl om, hvorvidt du og dit team skaber de resultater, I egentlig har potentiale til?
- Har du mistet fornemmelsen af, om du lykkes som leder - både fagligt og menneskeligt?
- Overvejer du at tage et skridt op, ned eller i en helt ny retning i din lederkarriere, men er usikker på hvordan?
- Står du som mellemleder i krydspres mellem medarbejdere og topledelse og savner redskaber til at navigere i det?
- Drømmer du om et job- eller karriereskifte, men har svært ved at gennemskue dine muligheder?
- Har du brug for at genopdage dine kompetencer og få et klarere billede af, hvad du faktisk kan - også uden for din nuværende lederrolle?
Spørgsmål til dig som medarbejder
- Trænger din faglige profil til et eftersyn, så du får øje på alt det, du faktisk kan?
- Er du blevet i tvivl om, hvorvidt du skaber de resultater, du gerne vil, i dit nuværende job?
- Overvejer du at skifte job, men er usikker på, om det er det rigtige skridt?
- Drømmer du om at skifte branche eller karrierespor, men tvivler på, om dine kompetencer rækker?
- Føler du, at du knokler løs, uden at din indsats bliver set eller anerkendt?
- Er du begyndt at tvivle på dine egne evner, selvom du egentlig har masser af erfaring?
- Har du svært ved at mærke, om du er på den rigtige hylde - eller om du skal noget helt andet?
- Synes du, det er svært at sætte ord på dine styrker, kompetencer og den værdi, du skaber?
Sammen skaber vi overblik over din faglige og personlige profil. Vi skiller dine kompetencer fra dine jobtitler, undersøger, hvad der motiverer dig, og finder frem til, hvad du egentlig ønsker af dit arbejdsliv.
Det handler ikke nødvendigvis om at skifte job eller karriere. Måske handler det om at genfinde glæden ved det, du allerede laver. Måske om at blive en mere sikker leder, få større gennemslagskraft eller få modet til at tage et skridt i en helt ny retning.
Hvad får du med dig?
- Et skarpere blik på dine kompetencer, styrker og udviklingsmuligheder.
- Større klarhed over, hvad der motiverer dig, og hvad du gerne vil bruge dit arbejdsliv på.
- Et stærkere fundament for at træffe beslutninger om job, karriere og ledelse.
- Bedre forudsætninger for at sætte ord på din faglige værdi og bringe dine kompetencer i spil.
- En tydeligere retning og konkrete næste skridt, der passer til både dine ambitioner og dine personlige præferencer.
Hos Christel Consulting får du ikke en færdig opskrift på dit arbejdsliv. Du får en erfaren og engageret sparringspartner, som hjælper dig med at stille de rigtige spørgsmål, se nye muligheder og finde dine egne svar.
For det vigtigste er ikke kun at vide, hvad du kan. Det er også at finde ud af, hvad du vil - og turde handle på det.
Skal vi begynde med en samtale?
Du behøver ikke at vide, hvor du vil hen, før du kontakter mig.
Kontakt mig